انتخاب مدیران بر اساس توانایی ها و سوابق کاری بوده است/هیچ مدیری با رابطه منصوب نشده است

به گزارش یزدی نیوزاستاندار یزد در نخستین نشست با جمعیت زنان مسلمان نواندیش بر واژۀ «نواندیش» تأکید کرد و گفت: نواندیشی اگر به معنی تحول مثبت و اندیشه‌های فناورانه باشد بسیار مطلوب و مؤثر است، به‌ویژه اینکه بانوانی را گردهم آورد با حس مشترکِ مسئولیت‌، علاقه و انگیزه برای تحول در جامعه.
طبق گفته‌های میرمحمدی، همواره پایه و اصولی وجود دارد و تغییراتی هم لازم است؛ باید سرعت‌عمل داشت و قدرت‌ها را بالفعل کرد و اینگونه است که نواندیشی اثربخش خواهد بود.
وی به «تکریم جایگاه زنان و حضور آنان در پست‌های مدیریتی استان» که طبق گفتۀ دبیر جمعیت از مهمترین اهداف جمعیت عنوان شد، اشاره کرد و در این باره گفت: شما خود باید برای تحقق اهداف‌تان تکاپو کنید؛ اینکه دیگران برای شما پست و شغل بسازند توفیقی ندارد. باید بانوان توانمند از سوی امثال شما شناسایی و در جامعه برجسته شوند تا در پست‌های مدیریتی نیز به‌کار گرفته شوند.
استاندار به این گفته بسنده نکرد و با تأکید بر اینکه مسئولان استان همواره از حضور نیروهای توانمند در سطوح مدیریتی استقبال می‌کنند، گفت: توانمندی‌ها، فکرها و خلاقیت‌هاست که تفاوت‌ها را مشخص می‌کند و نه زن بودن و مرد بودن.
مقام ارشد استان شاخص‌های مدنظر برای تعیین مدیران استان را بیان کرد و از جمعیت خواست حال که هدفش افزایش تعداد مدیران زن است با درنظر گرفتن این شاخص‌ها برای شناسایی و شناساندن توانمندان از طریق بلندگوهای خود تلاش کند.
تحصیلات، سوابق‌کاری، وجهه اجتماعی، نوع عملکرد، موفقیت در کارهای پیشین، رفتار و اخلاق فردی، داشتن روابط عمومی قوی، دیانت و مذهبی بودن و آینده‌نگر بودن از شاخص‌هایی است که استاندار برای تعیین مدیران استان بیان کرد.
استاندار خطاب به بانوان جمعیت زنان نواندیش گفت: کار هیچ‌گاه آسان نیست؛ باید تلاش کرد و ارادۀ قوی و کارساز داشت، اگر این جدیت و تأکید در برنامه‌های این جمعیت و سایر تشکل‌ها ادامه یابد، عالی است.
به گفتۀ میرمحمدی، جمعیت زنان نقش پررنگی در بهبود مسائل اجتماعی خواهدداشت و می‌تواند منتقل‌کنندۀ آرمان‌های جامعه به خانواده‌ها و در وهلۀ نخست به زنان جامعه باشد، اگر بخواهد و تکاپو کند.
وی به این حزب توصیه کرد رنگ سیاسی خود را از رنگ فرهنگی و اجتماعی و حقوقی‌اش پررنگ‌تر نکند.
میرمحمدی با شنیدن اهداف جمعیت زنان مسلمان نواندیش به برخی موانع اشاره کرد و گفت: دشواری نباید باعث توقف شود و هیچ تحولی بدون تکاپو میسر نیست.
 وی خطاب به جمعیت زنان مسلمان نواندیش تأکید کرد: هر مانعی را می‌توان کنار زد، اگر شما بخواهید.

 استاندار یزدهمچنین با تاکید بر لحاظ نشدن مسائل سیاسی و جناحی در انتخاب مدیران استان گفت: هیچ مدیری با رابطه منصوب نشده و سابقه کاری خوب، توان بالا و کارآمدی از اصول مهم این انتخاب و انتصابها بوده است.
 تلاش ما؛ حضور همۀ بانوان نواندیش در جامعۀ یزد
سعیده غالبی دبیر جمعیت زنان مسلمان نواندیش از اهداف شاخۀ استانی این جمعیت تلاش برای افزایش مشارکت اجتماعی بانوان در امور اجتماعی و تسهیل حضور آنان در پست‌های دولتی، توانمندسازی زنان، تکریم موقعیت زنان در خانواده، آگاهی بخشی به زنان دربارۀ حقوق شهروندی و حقوق خود و شناسایی و معرفی افراد فرهیخته و توانمند به جامعه را نام برد.
 این فعال حقوق زنان در معرفی جمعیت زنان مسلمان نواندیش گفت: این جمعیت در حال گرفتن مجوز استانی است و اعضای آن در یزد به عنوان زیرمجموعۀ کشوری در حال فعالیت هستند. گرایش این حزب اصلاح‌طلب و فعالیت آن در حوزه‌های سیاسی، اجتماعی و فرهنگی است.
غالبی گفت: این جمعیت فرصتی فراهم آورده برای حضور حداکثری بانوان یزدی برای دیده‌شدن و نواندیشی.