شناسه خبر: 27797 منتشر شده در مورخ: 1395/10/22 ساعت: 07:28 گروه: اجتماعی
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد گفت: سازمان اداری و استخدامی کشور فرآیند اجرایی ارزیابی عملکرد سال 95 دستگاه‌های اجرایی را طی بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی کشور و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها ابلاغ کرد.

به گزارش یزدی نیوزسیدمجتبی حسینی‌پور اظهار داشت: در اجرای مفاد این بخشنامه، شاخص‌های عمومی و اختصاصی دستگاه‌های اجرایی ابلاغ خواهد شد.

وی تصریح کرد: شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد سال 1395 دستگاه‌های اجرایی در دو سطح ملی و استانی به همراه دستورالعمل امتیازدهی تا پایان دی‌ماه در وب سایت سازمان اداری و استخدامی کشور به نشانی www.mdhc.ir و سایت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد به نشانی http://yazd.mporg.ir قرار خواهد گرفت.

حسینی‌پور بیان داشت: مبنای تعیین شاخص‌های اختصاصی و هدف مربوط به هر شاخص، ابلاغ شاخص‌های مربوطه به هر دستگاه به همراه برش‌های استانی ارائه شده از سوی ستاد دستگاه به واحدهای استانی خواهد بود.

معاون سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد گفت: نتایج ارزیابی‌های انجام شده ضمن ارائه در شورای عالی اداری و گزارش به رئیس جمهور، شهریورماه 1396 در جشنواره شهید رجایی(ملی و استانی) اعلام و به اطلاع عموم خواهد رسید.

وی در مورد اهمیت این ارزیابی برای دستگاه‌های اجرایی یادآور شد: امتیاز دستگاه‌های اجرایی استان در این ارزیابی، مبنای محاسبه ارزیابی عملکرد رئیس دستگاه و پرداخت فوق‌العاده کارایی و عملکرد به کارکنان دستگاه است.

گفتنی است؛ این بخشنامه در اجرای بند (الف) و (ب) ماده (3) آئین نامه اجرایی مواد (81) و (82) قانون مدیریت خدمات کشوری و به منظور سنجش موفقیت دستگاه‌ها در راستای تحقق اهداف و وظایف محول شده و نیز تکالیف تعیین شده در نقشه راه اصلاح نظام اداری و برنامه جامع اصلاح نظام اداری، به کلیه دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده است.

منبع: فارس
 

 

google-buzz twitter digg facebook linkedin
کلید واژه
 
نظرات | 0 نظر
captcha
Page Generated in 0/1969 sec